以人民警察为研究对象，利用质性研究方法探索了使命感的概念内涵以及践行使命的影响因素。使命感定义为听从党的召唤，愿意为国家和人民的利益奉献与牺牲，主动进取，并在工作中实现自我价值的一种行为动力倾向。使命感概念内涵包括信仰召唤、利他奉献、主动进取、自我实现四个维度。理想、信念、责任、担当、团队氛围等是影响使命践行的主要因素。使命感转化为践行的动力需要良好的团队氛围、恰当的工作回报、个体自我价值得以实现的组织环境作为支持。本研究在一定程度上为使命感的中国本土化研究构建了理论基础。
社交网站中的自拍对友谊质量的影响：一个有调节的中介模型
探讨社交网站中的自拍与友谊质量的关系，及线上积极反馈和外倾性在二者关系中的作用机制。采用社交网站中的自拍、线上积极反馈、友谊质量和外倾性量表对490名大学生进行问卷调查。结果表明：(1)社交网站中的自拍显著正向预测大学生的友谊质量；(2)社交网站中的自拍通过线上积极反馈影响大学生友谊质量的后半段路径受外倾性的调节，具体而言，只有在低外倾性群体中，线上积极反馈才能显著预测友谊质量。外倾性在社交网站中的自拍通过线上积极反馈影响友谊质量的关系中具有调节作用。
