心理技术与应用 ›› 2016, Vol. 4 ›› Issue (2): 102-109.doi: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2016.02.007

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团队创造性及影响因素研究现状

郑凯;杨东   

  1. (西南大学心理学部,重庆400715)
  • 出版日期:2016-02-01 发布日期:2016-02-01

A Review of Team Creativity and Its Influencing Factors

ZHENG Kai; YANG Dong   

  1. (Faculty of psychology,Southwest University,Chongqing 400715,China)
  • Online:2016-02-01 Published:2016-02-01

摘要: 团队创造性指团队成员齐心协力,产生新颖且有用的创意,为实现团队目标服务的创造性过程。团队中时刻发生着人际互动与思想碰撞,因此,团队创造性也就呈现出了与个人创造性不尽相同的诸多特点。在对与团队创造性相近的相关概念进行辨析的基础上,集中评述团队特征、变革型领导、团队过程、任务特征等团队创造性的影响因素,最后提出未来的研究可能涉及的三个方向。

关键词: 团队创造性;团队特征;团队过程;领导风格

Abstract: Team creativity is defined as the production of new and useful ideas by a team of employees working together, for the purpose of the accomplishment of team goals. As there are always interaction and collision of ideas in a team,team creativity also shows some different properties with individual creativity. The present essay first discriminated the two similar concepts,team creativity and team innovation,and then reviewed and discussed four main influencing factors to team creativity(i.e. team feature,transformational leadership,team progress and task feature). Finally,we proposed three main directions for future research.

Key words: team creativity; team Feature; team Process; leadership

中图分类号: 

  • B849
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