心理技术与应用

心理技术与应用 ›› 2017, Vol. 5 ›› Issue (3): 146-153.doi: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2017.03.003

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员工的生命意义与隐性缺勤: 生育状况的调节作用

吕浥尘1;赵 然1;叶和旭2   

  1. (1 中央财经大学社会与心理学院，北京100081)(2 温州城市大学文法与艺术学院，温州325000)
  • 出版日期:2017-03-01 发布日期:2017-03-01

The Impact of Employee's Perceived Meaning of Life on Presenteeism with Procreation as A Moderating Effect

LV Yichen1; ZHAO Ran1; YE Hexu2   

  1. (1 School of Sociology and Psychology, Central University of Finance and Economics, Beijing 100081, China)(2 School of Grammar and art, City University of Wenzhou, Wenzhou 325000, China)
  • Online:2017-03-01 Published:2017-03-01

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摘要： 隐性缺勤是指员工看似在工作，但是由于疾病或其他原因无法完成工作职能。因此，隐性缺勤往往会给组织带来巨大的损失。研究旨在探讨生命意义对隐性缺勤的影响，以及生育状况对二者的调节作用，从而为探索组织绩效提升策略提供帮助。通过对某国有建筑研究院的432名员工进行调查，结果发现：(1)生命意义对隐性缺勤具有负向预测作用；(2)生育状况对生命意义与隐性缺勤的关系起调节作用，对于未生育员工，生命意义对隐性缺勤具有十分显著的负向预测作用，而已生育员工的生命意义对隐性缺勤水平的影响较小。

关键词: 隐性缺勤, 生命意义, 生育状况, 调节作用

Abstract: Presenteeism refers to the situation where employees present during work hours but cannot work functionally due to illness or other reasons. It therefore would bring huge loss to organizations. To find solutions to this problem and to suggest ways of improving work performance, this study measured the impact of perceived meaning of life on presenteesim using procreation as a moderating effect. 432 employees of a stateowned enterprise were recruited in this study. The results suggested that: (1) meaning of life is negatively correlated to presenteesim and (2) procreation plays a moderating effect in this correlation as the correlation is stronger to employees without procreation but weaker to employees with procreation.

Key words: presenteeism, meaning of life, procreation, moderating effect

中图分类号: 

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